Os sete mil trabalhadores de gráficas paranaenses, exceto os das regiões de Cascavel e Maringá, começarão a receber salário maior a partir deste mês, graças à luta do Sindicato da Categoria (STIG-PR), mesmo sob uma forte resistência dos donos das empresas no Estado, alongando a campanha salarial para além do mês de janeiro. Ainda assim, o sindicato conquistou dois reajustes nestes próximos quatro meses. Por conta disso, o piso salarial da categoria, aquele voltado para quem não está em nenhuma das 19 funções da tabela dos profissionais, sobe para R$ 1.466,10 nesta folha de março e, em julho, já vai para R$ R$ 1.538,23.

Susana Arrua, presidente do STIG, alerta que, além de pagarem agora com o reajuste 5%, deverão pagar as diferenças salariais referentes aos meses de janeiro e fevereiro, uma vez que dia 01/01 é a data-base. A quitação do retroativo em março consta na nova convenção coletiva, renovada até 31 de dezembro/2022. O segundo aumento já deve ser feito na folha de julho, na ordem de 4,92%. Ao todo, será reposta a defasagem salarial da classe do ano passado.

“Mas nem isso o patronal queria fazer.  Ao invés dos 10,16% de aumento, insistiu em 0% de reajuste, pois só queria dar um bônus neste percentual, mas sem qualquer melhoria efetiva na remuneração e nos direitos econômicos da classe. Depois, meses após a luta sindical, só garantiu 6% de aumento. O sindicato continuou na luta contra a defasagem da massa salarial. Até o Ministério do Trabalho foi envolvido. No final, graças a este empenho do STIG-PR, a recomposição foi conquistada por meio dos dois aumentos neste ano”, diz Leonardo Del Roy, presidente da Confederação Nacional dos Gráficos.

O impacto dos aumentos é positivo inclusive para a Tabela dos Pisos dos profissionais, posta na convenção. São quase 20 funções com salários distintos, inclusive diferenciações pelo tempo do gráfico na empresa. Com os reajustes de 5% e 4,92%, eles variam de R$ 1.490,02/1.563,32 a R$ 3.720,50/3.903,54. Além disso, toda a categoria também passa a ter um seguro de vida de R$ 17.802,56 a R$ 35.605,12. E mais um vale-refeição de R$ 17,34 (a partir de janeiro) e depois, em julho, sobe para R$ 18,19. Reconheça a luta do seu Sindicato. Seja um novo sócio. SINDICALIZE-SE

Fonte: CONATIG