Desde o último mês, as folhas de pagamento das gráficas de Cascavel e Região, no Oeste do Paraná, recompuseram o valor do salário de todos os trabalhadores, independentemente da função e da faixa de renda. O reajuste deveria ocorrer desde abril porque é a data-base da categoria. Por esta razão, além do aumento de 3,31% no salário de novembro, as empresas também pagaram a diferença salarial retroativa à abril, sendo paga uma primeira parte no salário passado e a outra agora na folha de dezembro.

Essa solução só foi conquistada graças ao STIG-PR. A entidade decidiu assumir a tarefa do agora extinto STIG Cascavel – sindicato que a direção renunciou frente à crise causada não só pela pandemia, mas pelos efeitos da Lei da Reforma Trabalhista. O STIG-PR convoca os gráficos dessa região para se associarem e fortalecem a entidade para que continue firme na luta.

O STIG-PR, presidido por Susana Arrua, dirigente que incorporou a área de Cascavel e Região na sua representação sindical, conseguiu negociar e definir com o patronal do local o reajuste salarial baseado na inflação de abril e o pagamento retroativo. Assim, recompôs a renda mesmo na pandemia. Além disso, o STIG também garantiu o vale-refeição da classe, tendo um valor de R$ 242,33 mensal. Ainda avançou no reajuste do seguro de vida, variando agora de R$ 12 mil a R$ 18 mil.

Estes e mais direitos econômicos e sociais superiores à Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) estão contidos na nova Convenção Coletiva de Trabalho da classe. A convenção foi negociada pelo STIG-PR com o patronal de Cascavel no último dia 3. E já foi protocolada nas autoridades competentes. Ao todo, são 44 direitos acima da CLT – um deles garante um piso salarial baseado através da função do gráfico. Os valores dos pisos variam de R$ 1.226,91 a R$ 3.487,55. “Portanto, garantimos a segurança jurídica de todos direitos da categoria na região, pois voltaram a ter convenção, inexistente desde abril”, celebra Susana.

Além de renovar a convenção até março do próximo ano, com validade retroativa a abril de 2020, o STIG-PR conseguiu algumas melhorias para os gráficos dessa região. A regulamentação da data de pagamento do adiantamento quinzenal do salário mensal é uma delas. As gráficas agora são obrigadas a quitá-lo até o dia 20 de cada mês, evitando a imprevisibilidade da data de pagamento, como era comum na região. A Confederação Nacional da categoria (Conatig) parabeniza Susana e sua diretoria pela corajosa e positiva incorporação da base de Cascavel para defender dos gráficos do local, conforme bem demonstrada na vitória campanha salarial deste ano, mesmo com a grave crise da pandemia.

Fonte: CONATIG